汽车代驾培训旨在解决代驾行业人才储备与市场需求不匹配的突出问题，搭建专业的人才培养体系，为代驾行业输送合格的从业人员。

       中国汽车流通协会汽车俱乐部分会秘书长张士立认为，汽车代驾早已深入到人们用车生活中，并且服务场景、服务模式近年来呈现出多元发展的格局。汽车代驾员成为灵活就业方式之一在一定程度上解决的就业问题。作为服务主体的代驾人员，必须在标准化、规范化的服务中为客户提供优质、有安全保障、带给客户良好服务体验。这些都需要通过职业培训达成目标。

       开班仪式上，安华教育科技集团董事长李圣保深入分析了当前汽车代驾行业的政策背景、行业现状以及存在的问题，并强调了本次培训的重要性和意义。他表示，通过系统的培训，不仅可以提升代驾员的专业技能和服务水平，从行动上为行业的规范化、标准化发展奠定坚实基础。

       本次培训内容依据相关行业标准，内容涵盖了汽车代驾员岗位技能认定的内容、程序、原则等通用知识，以及汽车代驾行业情况、职业道德、服务规范、服务流程、汽车基础知识、安全代驾、紧急情况应对和客户分析等多个方面。通过全面的培训，学员们能够全面掌握代驾服务的核心技能和知识，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

       培训考核采用了理论知识考试和技能操作考试相结合的方式。理论知识考试用机考形式，技能操作考试则注重实际操作能力的考察。通过严格的考核，确保学员们真正掌握所学知识和技能，达到合格标准。

       参加培训且考试成绩合格的学员，将获得由中国汽车流通协会颁发的《汽车代驾员岗位技能证书》。该证书全国通用，可作为代驾人员考核评价、岗位聘用和职业发展的重要依据。这一证书的颁发，不仅是对学员们学习成果的认可，更是对他们未来职业生涯的有力保障。

       张士立表示，近年来屡次发生的和汽车代驾行业相关的新闻事件中，既可以看到汽车代驾行业的蓬勃发展，触达人民生活的各个领域，同时也表明了汽车代驾行业处于需要深层次的标准化，全领域开展职业培训变得异常重要起来。代驾行业有大的头部企业，也富含扎根到二三线城市的区域型企业，企业不分大小，对依托平台企业就业的汽车代驾员进行符合行业标准的培训都刻不容缓，这是企业对社会的责任体现。今年2月，人力资源社会保障部公布的《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》中就明确了，平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度。

       此次成都首期汽车代驾员新职业培训班的圆满开展，标志着在国内依标、合规的汽车代驾员人才培训方面迈出了坚实的一步。未来，标准化的汽车代驾员培训工作将继续在全国各地展开，此举将推动代驾行业的规范化、专业化发展，为广大消费者提供更加优质、安全的代驾服务。